南京出台医保新政困难企业职工医保有铁钩

南京出台医保新政,困难企业职工医保有

南京出台医保新政,困难企业职工医保有 2011年12月10日 来源： 从市劳动部门获悉一重大利好消息，南京市政府正式出台《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定补充办法》和《关于解决市属困难企业职工参加基本医疗保险问题的意见》两个文件，明确了南京市属困难企业职工参加基本医疗保险问题的办法，由政府兜底尽快让部、省、区属企业的困难职工进医保，并对城镇职工基本医疗保险暂行办法作了进一步完善。　　据了解，南京市现行基本医疗保险制度于2001年初启动实施。按照“低水平、广覆盖、统账结合、共同负担”以及“权利与义务对等”原则，四年以来，基本医疗保险制度和费用分担机制在南京已基本确立，参保扩面人数超过127万人，基金收支基本平衡，发挥了重要的社会保障作用。但是在医疗保险实施运行过程中，也出现了一些困难和问题，部分困难企业及其职工缴费能力不足，但参保愿望强烈，通过多种渠道反映他们的呼声。同时参保人员结构老龄化趋向明显，医疗保险统筹基金支付能力下降，无法吸纳未参保困难企业大量的退休人员，基金面临“出险”的风险。　　针对困难企业职工参加基本医疗保险问题，此次出台的《意见》明确了多级、多渠道筹资的办法。《意见》对现行的基本医疗保险单位缴费比例作了适当调整，并对退休人员占在职职工比例超过33%的用人单位一次性征收10年基本医疗保险调节资金，缴费标准由市劳动保障部门根据上一年度社会平均工资测算后确定。对于已破产司法终结、国有资产授权经营公司已正式行文企业开始实施关闭的、因经营困难已停产一年以上等五种类型的困难企业，《意见》中明确规定，由主管部门（产业集团）或国有资产授权经营公司从产权转让收入中解决所属市属困难企业退休人员参保所需一半以上资金，其余部分由企业解决。主管部门或国有资产授权经营公司可将产权转让收入用于困难企业缴纳退休人员基本医疗保险调节资金。如果主管部门或国有资产授权经营公司一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金确有困难的，可在首次缴费不低于应缴款项60%的基础上，经国有资产授权经营公司担保，在两年内缴清。部、省、区属企业可以参照该意见参加基本医疗保险。　　同时，根据南京近几年经济发展水平，参照周边大中城市如上海、苏州的单位缴费比例（均高于9%），《办法》中将基本医疗保险单位缴费比例由8%调整为9%，个人缴费比例不变，以增强医保基金的筹资、备付能力。今后，依照部省、市有关文件进行改革改制的单位也将按照《意见》的规定参保。

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