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中铝公司召开治庸问责工作动员电视会议
【铝道】8月7日上午,中国铝业公司召开治庸问责工作动员电视会议。公司党组书记、总经理熊维平在会上做重要讲话压路机,就 治庸转作风,问责提效能 工作提出要求。池平刚、曹跃清、刘亚平、黎云、陈刚、邹善能、阮响明、祝瑞勤等贵州铝厂、贵州分公司领导,厂和分公司各二级单位及机关部(处)室负责人在贵州分会场参加会议。
会上,中铝公司党组成员、纪检组组长赵钊对 治庸转作风,问责提效能 工作进行了详细部署。
中铝公司党组书记、总经理熊维平在讲话中指出,公司党组决定自今年8月起2季度,在全公司开展以 治庸转作风,问责提效能 为主要内容的治庸问责工作,目的是以治庸为内容,以问责为手段,来检查发现和治理解决执行不力,不作为、慢作为等突出问题,进一步提升干部的意识、危机意识和能力意识,树立干部能干事、会干事、干成事的鲜明导向,营造敢负责、敢问责的浓厚氛围,以作风建设、能力建设的实际成果光纤配线架推动公司控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型等各项中心工作。熊维平强调,在公司控亏增盈、实施战略转型的关键时期,加强作风建设比以往任何时候都更具紧迫性,实施治庸问责比以往任何时候都具有重要意义,
中铝公司党组成员、副总经理敖宏做了总结发言。
中铝公司电视会议结束后,贵州铝厂党委书记池平刚在贵州分会场作了讲话,就中铝贵州企业贯彻落实总部会议精神提出要求:一是要充分认识治庸问责工作的重要性。开展治庸问责工作,是进一步贯彻落实双头螺丝中铝公司工作会、党风和反腐倡廉建设会议精神的重要举措,通过开展治庸问责,促进形成 乱作为是错,不作为、慢作为也是错,乱作为要问责,不作为、慢作为也要问责 的共识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,促进各级干部改观精神面貌、转变工作作风、提升履职效能,为推进企业管理提升、控亏增盈提供有力的纪律保证和作风保障。二是开展治庸问责工作要与企业当前重点工作紧密结合。具体到各单位、各部门,就是要与控亏增盈目标任务相结合,对照年度目标任务,强化,狠抓落实,促进全年控亏增盈目标任务圆满完成;要与管理提升活动相结合,抓制度建设提升执行力,抓精细顾名思义是用于吊装施工现场、普遍用于航空、航天、核电建立、兵工制造、口岸装卸、电力装置、机器加工、化工钢铁、造船、交通运输等各个范畴管理提升工作效能,抓队伍建设提升能力素质;要与党建工作相结合,联系实际,创先争优,攻坚克难,推动整体工作上台阶。三是要贯彻落实好中铝公司治庸问责工作动员石墨垫片大会精神。各单位、各部门要迅速召开动员会议,组织专题学习,开海南将有序建设深水泊位、航道和锚地展专题讨论,做好宣传发动,统一思想,提高认识。各级干部要把治庸问责作为一项基础性、保障性、长期如果您是以下这些行业那鸿君冲击实验机就是合适您的产品:性工作,加强组织领导,制定工作方案,明确分工,建立长效机制,抓好自查整改、督查问责各项工作落实,强化问责实效,为完成今年目标任务,为企业控亏增盈做出实实在在的贡献。
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